Archives pour la catégorie Paie

Paie

smic horaire à 9,76 € en 2017, une évolution limitée

 

taux horaire smic 2017

Le SMIC passe au 1er janvier 2017 à 9,76 € brut de l’heure

La nouvelle valeur du smic mensuelle pour la durée légale (35 h hebdomadaires) est donc de 1 480,27 €.

Attention une modification du smic impacte de manière significative de nombreux calculs effectués en paie :

  • Rémunération des apprentis et des salariés en contrat de professionnalisation lorsque la référence prise en compte pour la détermination du salaire de base est le smic
  • Base forfaitaire de cotisations pour les apprentis
  • Réduction Fillon
  • Valeur maximale des indemnités journalières brutes de maladies.
  • CICE

Le minimum garanti compte tenu de l’évolution limitée du Smic progresse très peu à 3,54 €.

Paie

Taxe sur salaires 2017 nouveau barème

A partir du 1er janvier 2017, la taxe sur salaires est modifiée.

D'une part les seuils sur lesquels sont appliqués les taux évoluent et de la façon suivante :

-Entre 0 et 7 721 €            4,25 %

-De 7 721 à 15 417 €        8,50 %

-De 15 417 à 152 279 €   13,60 %

-Plus de 152 279 €              20 %

 

D'autre part, l’abattement bénéficiant aux associations est lui aussi relevé. Il est porté à 20 304 € en 2017.

 

Paie

Base GMP 2017 fixée à 342,48 € par mois

Base GMP 2017

Le calcul de la GMP en 2017, peut maintenant être réalisé de façon précise compte tenu des informations recues de l'AGIRC et de la sécurité sociale.

La cotisation minimale annuelle due à l'AGIRC au titre de la GMP s’élève à 844,56 € en 2017, La cotisation minimale mensuelle  est donc de 70,38 € (part salariale+part patronale).

Compte tenu des taux en vigueur, cela signifie que la base GMP passe à 342,48 € par mois avec un salaire charnière de 3611.48 € soit 3269 auquels on ajoute 342,48 €.

Un salarié cadre à temps plein, percevant un salaire brut moyen sur l’année 2017, inférieur à 3 269 € cotise donc, en 2017, à la GMP sur une base mensuelle de 342,48 €.

Si son salaire brut moyen est inférieur à 3 611,48 € mais supérieur à 3 269 €. La base de cotisation est assise sur la différence entre le salaire brut et le plafond de sécurité sociale (3 269 €).