Le plafond annuel de la sécurité sociale (PASS) connaît une revalorisation de 2% à compter du 1ᵉʳ janvier 2026. Cette augmentation a été officiellement annoncée par le Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS) le 21 octobre 2025.
Quels sont les montants du PASS 2026 ?
À partir du 1ᵉʳ janvier 2026, voici les valeurs de référence du plafond de la sécurité sociale :
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Plafond annuel : 48 060 € (contre 47 100 € en 2025)
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Plafond mensuel : 4 005 € (contre 3 925 € en 2025)
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Plafond trimestriel : 12 015 €
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Plafond hebdomadaire : 924 €
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Plafond journalier : 220 €
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Plafond horaire : 30 €
Cette hausse de 2% reflète l’évolution du salaire moyen par tête (SMPT) observée sur l’année 2025.
À quoi sert le plafond de sécurité sociale ?
Le PASS est une valeur de référence fondamentale en droit du travail et en matière de protection sociale. Il sert notamment à :
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Déterminer le montant maximal des rémunérations pris en compte pour le calcul des cotisations sociales plafonnées (notamment l’assurance vieillesse de base)
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Fixer le plafond de la retraite complémentaire (régime AGIRC-ARRCO)
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Calculer les indemnités de rupture (licenciement, démission)
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Définir les droits à certaines prestations sociales (indemnités journalières, pension d’invalidité)
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Servir de référence pour les déductions fiscales et les placements d’épargne retraite (PER, PERP)
Impact pour les professionnels RH et paie
Pour les gestionnaires de paie et les responsables RH, cette augmentation du PASS 2026 implique :
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La mise à jour obligatoire des logiciels de paie avant le 1ᵉʳ janvier 2026
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La révision des paramètres de cotisations pour les salariés
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L’ajustement des plafonds de déductibilité pour les contributions complémentaires
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La correction des calculs de retraite complémentaire selon la tranche 1 (jusqu’à 1 PASS = 4 005 €)
Cas spécifique : Mayotte
À Mayotte, le plafond mensuel s’élève à 3 021 € au 1ᵉʳ janvier 2026, soit une hausse plus importante de 7,1% par rapport à 2025, conformément au décret n°2003-589 du 1ᵉʳ juillet 2003.
Quand sera confirmée cette augmentation ?
L’arrêté officiel confirmant le niveau du plafond pour 2026 sera publié avant le 31 décembre 2025 au Journal officiel. Ces valeurs s’appliqueront à l’ensemble des rémunérations versées à compter du 1ᵉʳ janvier 2026.
Le plafond de sécurité sociale 2026 s’établira à 48 060 € annuels, marquant une hausse modérée de 2% conforme à l’évolution économique observée. Cette revalorisation affecte directement le calcul des cotisations, des prestations et des droits sociaux. Les entreprises et les organismes de paie doivent anticiper cette modification pour assurer une transition en douceur au 1ᵉʳ janvier 2026.